Skoler og uddannelsesinstitutioner
På Sorgenfriskolen, en skole for børn med generelle og vidtgående indlæringsvanskeligheder samt børn med diagnoser, blev der som opfølgning på et Forebyggelsesfondprojekt, som vi sammen med skolen designede, ansøgte om, fik bevilget og gennemførte, etableret et sparringsforløb, hvor samtlige medarbejdere har haft mulighed for sparring, enkeltvis til individuelle udfordringer, eller afdelingsgruppevis. Sparringsforløbet er fortsat, så enkelte medarbejdere, efter opstået behov, får sparring i kortere eller længere forløb hos os. En rigtig god ordning. Herudover bidrog vi til et ledergruppeudviklingsforløb, hvor TR-er blev inddraget i et konstruktivt samarbejde.
På Roskilde Tekniske Skole bidrog vi til et udviklingsforløb med fokus på strategiarbejde. Planlægning i arbejdsgruppe og gennemførelse af seminar for samtlige ledere.
Herudover blev der gennemført teamudviklingsproces med etablering af, undervisning og støtte over en periode til skolens HTX afdeling.
På CSV, Center for Specialundervisning til unge og voksne med specielle behov, i Kolding gennemførtes et medarbejderseminar, der skulle styrke en øget bevidsthed og en fælles forståelse for CSVs rammer, vilkår og eksistensberettigelse samt udarbejdelse af et ideoplæg til en fælles mission og vision for CSV. Efterfølgende blev der gennemført et ledelsesseminar med fokus på drift og implementering af visionen.
Apoteker
På flere apoteker er der gennemført personaleseminarer med fokus på mission, vision, værdier og det gode arbejdsmiljø. Der er også arbejdet med ledere, individuelt, samt udvikling af ledelsesgrupper med henblik på at opstille forretningsplaner, mål, årshjul og handlingsplaner.
Coaching
VILEN gennemfører løbende coachingsforløb med ledere og medarbejdere, der har brug for ekstern hjælp til at få styr på og komme videre med deres respektive udfordringer. Det kan f.eks. dreje sig om strategi, ledelse og samarbejde, arbejdsmiljø eller stress.